Compliance corporativo refere-se ao processo pelo qual uma empresa garante que está seguindo as leis, regulamentos, padrões e práticas éticas aplicáveis ao seu negócio. O objetivo do compliance é prevenir, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer. Isso inclui a criação de políticas internas para orientar a conduta dos funcionários e a gestão da empresa, a realização de treinamentos regulares e a implementação de sistemas para monitorar a adesão às regras estabelecidas.

A função de compliance é uma parte essencial da governança corporativa, proporcionando uma estrutura que ajuda as empresas a evitar multas, penalidades e danos à sua reputação. Uma estratégia eficaz de compliance envolve um compromisso da alta administração, uma comunicação clara das expectativas de conformidade a todos os níveis da organização e a aplicação de medidas disciplinares apropriadas quando necessário. Além de manter a empresa em conformidade com as regulamentações externas, o compliance também ajuda a reforçar a cultura corporativa e a confiança dos stakeholders na integridade da organização.